Сотрудники HICLICK занимаются спортом, и компания достигает ряда положительных результатов и выгод:
• Укрепление здоровья сотрудников: регулярные физические нагрузки помогают улучшить физическое здоровье сотрудников, снизить риск развития различных заболеваний и повысить жизненный тонус.
• Улучшение рабочей производительности: физическая активность способствует улучшению концентрации, памяти и когнитивных функций. Сотрудники могут стать более продуктивными и эффективными в своей работе.
• Укрепление команды: участие в корпоративных спортивных мероприятиях способствует формированию дружелюбной и сплоченной команды. Совместные тренировки и соревнования способствуют улучшению коммуникации и взаимодействия между коллегами.
• Снижение стресса: физическая активность помогает снизить уровень стресса и улучшить психологическое благополучие сотрудников. Это может уменьшить риск профессионального выгорания.
• Продвижение здорового образа жизни: участие в спортивных мероприятиях может мотивировать сотрудников заботиться о своем здоровье и вести здоровый образ жизни, что в долгосрочной перспективе может уменьшить затраты на медицинскую страховку.
• Повышение лояльности и удержание сотрудников: корпоративные спортивные программы могут становятся привлекательным бонусом для сотрудников и помочь удержать талантливых работников в компании.
• Поднятие имиджа компании: участие в мероприятиях, связанных с корпоративным спортом, может положительно повлиять на имидж компании и помочь в привлечении новых клиентов и партнеров.
• Социальная ответственность: поддержка физической активности среди сотрудников также является проявлением социальной ответственности компании и поддержкой здорового образа жизни.
Директор агентства HICLICK Романов Виталий говорит: «Важно разработать корпоративные спортивные программы, которые соответствуют интересам и потребностям сотрудников, и обеспечить им доступ к соответствующим ресурсам и мероприятиям»
Выбор корпоративного спорта зависит от интересов и физической подготовки сотрудников. В нашей компании в основном люди от 30 до 40 лет. В разное время мы практиковали следующие:
• Футбол: популярный вид спорта, который может объединить сотрудников. Проводили в помещении в бизнес-центре, собирались парни, но и одна девушка регулярно посещала. После футбола дружно шли в баню. Девушка, впрочем, пропускала ее.
• Баскетбол: еще один динамичный вид спорта, который может понравиться молодежи. Играли совсем не долго, как-то не зашло.
• Боулинг: это забавный и не слишком физически нагружающий вид спорта, который подходит для разнообразных возрастных групп. В нашем случае мы его выбираем для увеселительных корпоративов типа нового года, 8 марта.
• Йога или пилатес: эти виды спорта могут помочь расслабиться и укрепить тело. Общекорпоративным назвать сложно, однако некоторые девушки ходят вместе, занимаются.
• Парусный спорт: если есть доступ к водным ресурсам, это может быть интересным и увлекательным выбором. В нашем случае у нас есть Обское море (Новосибирская область) где проводятся регулярно регаты. Интересно, необычно.
Перед тем как выбирать конкретный вид спорта, проведите опрос среди сотрудников, чтобы узнать их предпочтения и уровень интереса. Это поможет создать мероприятие, которое максимально удовлетворит потребности и желания вашей команды.